Enklare system viktigare än mer teknisk personal
Trots snabb teknisk utveckling verkar det inte leda till att byggprojekt blir klara i tid eller håller budget. När den schweiziska systemleverantören Revizto nyligen publicerade sin rapport ”Bridging the Gap: 2026 Digital Design & Construction Report”, visade det sig att det fortfarande är långt kvar till att nya tekniska system och innovationer ska lösa byggbranschens utmaningar.
I undersökningen svarar 47 procent att fokus för organisationen handlar om att förenkla verktyg och arbetsprocesser för att därigenom minska behovet av teknisk utbildning till personalen.
44 procent anger att de satsar på att utbilda sin personal ytterligare i tekniska verktyg.
42 procent satsar på AI-verktyg av olika slag och 40 procent på att försöka automatisera manuella rutiner.
Sist på listan över åtgärder kommer ”anställa fler digitalt kunniga”, som 36 procent av de svarande säger sig satsa på.
– Många stora företag inom sektorn är klämda mellan sina digitala ambitioner och den fysiska verkligheten. Just nu är det många team som kör avancerade digitala strategier ovanpå fragmenterade arbetsflöden, säger Arman Gukasyan, grundare och vd för Revizto.
Undersökningen genomfördes på ett antal marknader runt om i världen under årets tre första månader. Drygt 2000 personer svarade på enkäten.
– Årets undersökning visar tydligt att det inte går att separera integration, koordination och digital förmåga, säger Allister Lewis, grundare och vd för Automated Data Driven Design i ett pressmeddelande och som en kommentar till undersökningen.
Läs mer
Mycket lärande när universitet satsar på återbruk
När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.
Återvunnen plast testas i 3D-printade golvstolsystem
Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?
Kontorsdesign styrs för mycket av trender
Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.