De nominerade är: Årets Jämställdhetspris
Ann-Sofie Lind, Byggföretagen
Ann-Sofie Lind har länge jobbat för att motverka machokultur i byggbranschen och genom BYN, Byggbranschens Yrkesnämnd, så har de utbildat lärare och etablerat kvinnliga nätverksträffar med lärare och elever på väg in i byggbranschen. Hon skapar samverkan mellan skolor och företag och utbildar lärare. Ann-Sofies engagemang har skapat stor skillnad för ungdomar på väg in i branschen.
Finja Betong
Som ett led i Finja Betongs hållbarhetsarbete tog de under 2023 fram en regnbågsfärgad säck för sin storsäljare Finbetongen. Det handlade om att våga stå upp för sina värderingar där ledorden respekt, mångfald, jämlikhet och tolerans gäller. Säcken stod för allas rätt att vara sig själv och är ett fint exempel på att lyfta och synliggöra frågan om jämlikhet ur ett brett perspektiv.
Arvika kommun
Arvika kommuns översiktsplan har nu blivit certifierad enligt metoden JämtJämlikt. Det är den första översiktsplanen i Sverige som blir jämlikhetscertifierad. Översiktsplanen är ett av kommunens viktigaste dokument som beskriver hur kommunen på lång sikt vill använda mark och vatten för utveckling.
Läs mer
Medarbetarna avgörande i Tengboms marknadsföring
Marknadsföring av och för en arkitektbyrå kan variera stort. Vi har pratat med ett antal aktörer om deras syn på marknadsföring – inklusive vart den är på väg med nya digitala kanaler. Vi började hos Tengbom.
Samverkan med branschen avgörande för Trafikverket
Vad förknippas Trafikverket med? Kanske inte i första hand arkitektur. Men bakom miljarderna, politiken och ingenjörerna finns massor av arkitektur och en vilja att bygga bättre samhällen.
”Vi bygger för framtiden – inte för femårsplanen”
Medan byggbranschen pressas av kostnader, materialbrist och klimatkrav väljer Hanssons Hus AB en annan väg: att tänka nytt, bygga effektivt och förvalta långsiktigt. Vd Rikard Hansson ser framtiden i innovation, digitalisering och en affärsmodell som bygger på långsiktighet.