
Samuel Hammas kommer närmast från Strängbetong, där han gjort hela sin karriär, från arbete i produktionen till roller som produktionschef och fabrikschef. I Örebro ansvarade han för en av bolagets större anläggningar, med ansvar för såväl produktionseffektivitet som arbetsmiljö och personal.
Nu tar han steget över till Byggelement, där han tillsammans med vd Mattias Olsson ska driva bolagets fortsatta utveckling. Rollen innebär ett tydligt fokus på att knyta ihop ledning och produktion.
– Det är ute i produktionen som resultaten skapas. Det vi beslutar om i ledningen måste få genomslag i vardagen, annars händer ingenting, säger Samuel Hammas.
Byggelement har de senaste åren investerat i automation och ny teknik i sina fabriker, samtidigt som bolaget positionerat sig inom klimatförbättrad betong. Rekryteringen av Samuel Hammas kan därmed ses som ett sätt att stärka genomförandekraften i dessa satsningar, snarare än att förändra den övergripande strategin.
Han beskriver själv sitt ledarskap som lyhört och rakt, med fokus på att skapa mandat i organisationen.
– Jag tror på att ge människor både mandat och ansvar. För att utvecklas måste man också få göra misstag, men det krävs framför allt en kultur där man vågar fatta beslut.

När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.

Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?

Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.