Marina Gasparius tar över prefabverksamheten på Thomas Betong
Prefabverksamheten inom Thomas Betong omfattar idag tre produktionsenheter i Lane-Ryr, Heby och Sollebrunn och levererar ett brett sortiment av prefabricerade betongelement till byggsektorn. Rekryteringen ses som en förstärkning av bolagets ledningsgrupp, där Marina Gasparius får ansvar för att vidareutveckla både organisation och affär.
– Med sin gedigna erfarenhet och sitt starka engagemang för förändringsledning och hållbar utveckling har Marina precis de egenskaper som krävs för att ta Prefab till nästa nivå, säger Carina Edblad, vd på Thomas Betong, i ett pressmeddelande.
Marina Gasparius är civilingenjör i industriell ekonomi från Chalmers och har över tio års erfarenhet av att leda organisationer med fokus på kundvärde och resultat. Hon framhåller att uppdraget som affärsområdeschef kombinerar flera av de områden hon arbetat med tidigare.
– Det känns otroligt spännande att få leda Prefab och tillsammans med alla engagerade medarbetare i Team Thomas ta ännu större kliv framåt. Vi har en stark grund att bygga vidare på, och jag ser fram emot att utveckla verksamheten med fokus på kundvärde, innovation och hållbarhet, säger Marina Gasparius i pressmeddelandet.
Prefab har varit en del av Thomas Betongs verksamhet sedan 1990. Bolaget ingår i Thomas Concrete Group, med verksamhet i flera europeiska länder och i USA.
Läs mer
Mycket lärande när universitet satsar på återbruk
När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.
Återvunnen plast testas i 3D-printade golvstolsystem
Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?
Kontorsdesign styrs för mycket av trender
Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.