
Heidelberg Materials Precast Contiga har tagit ett stort steg framåt inom byggbranschen med sin nyskapande hybridväggsteknik.
Till skillnad från traditionella betongelement är dessa hybridväggar lättare och har upp till 30–35 procent lägre klimatpåverkan. Dessutom möjliggör den lägre vikten för transport av fler element per last, vilket minskar koldioxidutsläppen ytterligare.
En av de mest spännande fördelarna med hybridväggen är dess mångsidighet. Den kan anpassas för att passa olika projekt, från små till stora byggnader. Dessutom möjliggör den förbättrade isoleringen och minskade tjockleken på väggelementen att mer yta kan utnyttjas invändigt.
Heidelberg Materials Precast Contiga har anpassat och förfinat tekniken för att passa de lokala förhållandena och kraven. Med ökad efterfrågan på klimatsmarta lösningar inom byggsektorn ser företaget hybridväggarna som ett värdefullt komplement till deras befintliga produktportfölj.
Utvecklingen av hybridväggarna har inte varit utan utmaningar. Att kombinera trä och betong kräver noggrann planering och expertis för att säkerställa hållbarheten och funktionaliteten hos de färdiga elementen. Trots detta har Heidelberg Materials Precast Contiga framgångsrikt övervunnit dessa hinder och skapat en produkt som inte bara är effektiv utan också praktisk att använda.
En annan aktör på marknaden, Heda, har också gjort framsteg inom hybridteknologin genom att erbjuda lägenhetsskiljande hybridbjälklag av trä och betong. Deras produkter har redan visat sig vara en framgång i olika byggprojekt runt om i landet.

När Mälardalens Universitet behövde renovera hamnade återbruk i fokus. Det blev starten på ett lärande för både entreprenörer och byggherrar.

Forskare vid MIT har 3D-printat golvstolar av återvunnen plast som i tester klarat över 1 800 kilos belastning. Blir detta ett genombrott för cirkulärt byggande?

Eget rum har tydliga fördelar ur väldigt många psykosociala aspekter. Ändå styrs kontorens utformning mycket av trender. Christina Bodin Danielsson på KTH uppmanar företag att fundera mer på organisationens behov.